Check-up managérial

Une enquête de satisfaction managériale (mais pas celle que vos équipes ignorent dans leur boîte mail).

Ici, pas de cases à cocher à la va-vite entre deux réunions. Je mène de vrais échanges, humains et confidentiels, avec vos collaborateurs.

L’objectif ? Aller au-delà des apparences, faire parler le terrain, et faire émerger ce qui fonctionne ( ou pas ) dans votre management.

Résultat : des retours sincères, exploitables, et surtout… pris au sérieux.