Questionnaire & entretiens : du sur-mesure, pas du copier-coller

Un questionnaire pensé pour vos équipes (pas à la place d’elles)

Oubliez les modèles standards et impersonnels : ici, chaque questionnaire est conçu sur-mesure, en lien avec ce que vous vivez réellement dans votre entreprise.
On parle votre langue, on s’adapte à votre culture, et surtout, on pose les bonnes questions — celles qui font vraiment émerger des réponses utiles (pas juste des "oui/non" polis).

Des entretiens ajustés à vos besoins, pas à un protocole rigide

Pas de formule magique toute faite : le format des entretiens est co-construit avec vous.
Nombre de collaborateurs concernés, type d’échange (individuel, collectif, mixte), durée, fréquence… Tout est défini ensemble, selon vos contraintes, vos objectifs, et vos priorités.
L’idée ? Obtenir des retours riches, sincères, dans un cadre de confiance, sans alourdir le quotidien de vos équipes.